Coaching mit Dr. Hajo Horst

Als Mental-Coach arbeite ich mit Ihnen an blockierenden Überzeugungen. Ich zeige Ihnen Möglichkeiten, wie Sie Ihre Ziele - egal ob beruflich oder privat - leichter erreichen. Wie Sie hemmende und nicht mehr zutreffende Gedanken ablegen können und wie Sie alte Muster auflösen. 

Als Business-Coach biete ich Ihnen mit dem Executive Coaching ein professionelles psychologisches Unterstützungsangebot in der beruflichen Rolle mit dem Ziel der Leistungssteigerung und besseren Wahrnehmung. Coaching ist in den vergangenen Jahren bei der Verbesserung der eigenen Leistungen immer bedeutsamer und akzeptierter geworden.


Anlaß für die Inanspruchnahme können folgende Szenarien sein:

  • Sie sind als Führungskraft tätig und erleben wiederholt Schwierigkeiten mit einem oder mehreren Mitarbeitern.
  • Sie wollen sich als Führungskraft vorbereiten.
  • Sie wollen sich auf ein Bewerbertraining oder ein Assessment Center vorbereiten.
  • Sie wollen Ihr Tätigkeitsfeld wechseln und kommen mit der Frage, was Ihnen mehr liegt?
  • Ihre privaten Probleme beeinflussen immer mehr Ihre Arbeitsfähigkeit oder:
  • Sie nehmen Berufliches mit nach Hause, so dass Ihre privaten Beziehungen leiden.
  • Ihnen ist  bei betrieblichen Seminaren gesagt worden, Sie könnten "nicht richtig" kommunizieren, hätten "zuwenig Durchsetzungsvermögen" etc., und jetzt fragen Sie sich, was Sie daran tun können.


Eine Coaching Maßnahme kann also reaktiv (auf ein bestehendes Problem) oder präventiv (vorbeugend) eingesetzt werden.

Coaching kann dann als selbst- oder firmenfinanziertes Lernangebot eine Alternative zu Seminaren sein, weil ein diskretes Vier-Augen-Gespräch in einer geschützen Atmosphäre sowie die Möglichkeit eines individuellen Vorgehens bei bestimmten Fragestellungen eine effektivere Arbeitsbeziehung darstellt.


Ich biete Coaching sowohl als private Maßnahme als auch in Absprache mit den Entscheidungsträgern Ihrer Firma bzw. Organisation an. Coaching-Sitzungen finden in aller Regel in meiner Praxis  statt. Sie und der Auftrag bestimmen Dauer und Frequenz der Zusammenarbeit.

Meistens ist mit einem Umfang von 1 Sitzung (Kurzberatung/systemische Analyse) und 10 Sitzungen zu rechnen - Sie bestimmen den Umfang durch Ihren Auftrag!

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